Một số lưu ý

Ngày nghỉ lễ và ngày kỷ niệm

Tết Năm mới: ngày 01 tháng 01 (dương lịch);

Tết Cổ truyền: ngày 01 tháng 01 (âm lịch);

Ngày phát động phong trào kháng Nhật: ngày 01 tháng 3 (dương lịch);

Ngày Phật đản: ngày 08 tháng 4 (âm lịch);

Ngày Trẻ em: ngày 05 tháng 5 (dương lịch);

Ngày lễ trung thành: ngày 06 tháng 6 (dương lịch)- tương tự ngày thương binh, liệt sĩ 27/7 của Việt Nam;

Bài viết liên quan

Quy định pháp luật của Đài Loan

Giấy khám sức khỏe: Trong vòng 3 ngày kể từ ngày nhập cảnh Đài Loan, người lao động phải đi khám sức khỏe và khám lại sau khi đã làm việc ở Đài Loan được 6 tháng, 18 tháng và 30 tháng. Lưu ý: Nếu phát hiện bị mắc lao phổi, người lao động bị […]

QUYỀN VÀ SỰ BẢO VỆ CỦA LUẬT PHÁP MALAYSIA ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TỚI MALAYSHIA LÀM VIỆC

Tất cả những người lao động nước ngoài làm việc tại Malaysia đều đực bảo vệ bởi luật lao động của quốc gia. Thông qua bài viết này GFCD muốn gửi đến bạn đọc những thông tin cơ bản về quyền và sự bảo vệ mà người lao động nước ngoài được hưởng theo luật […]

Quyền lợi và nghĩa vụ người lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Quyền lợi 1.1.Tiền lương – Hình thức trả lương:các doanh nghiệp, công ty Nhật Bản thường có 2 cách trả lương. – Theo giờ: lương tối thiều x số giờ làm trong ngày x số ngày làm việc trong tháng ( khoảng 120.000 yên trong tháng). – Theo tháng: lương tối thiểu những ngày không […]