Quy định pháp luật

Quyền lợi và nghĩa vụ người lao động Việt Nam tại Nhật Bản

Quyền lợi 1.1.Tiền lương - Hình thức trả lương:các doanh nghiệp, công ty Nhật Bản thường có 2 cách trả lương. - Theo giờ: lương tối thiều x số giờ làm trong ngày x số ngày làm việc trong tháng ( khoảng 120.000 yên trong tháng). - Theo tháng: lương tối thiểu những ngày không đi làm thì không lương,…

Bộ Luật Hình sự

Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Hàn Quốc, nếu phạm tội sẽ bị trừng trị theo Luật Hình sự của Hàn Quốc với các mức tuỳ theo tội danh, cụ thể như sau: - Tội giết người: tử hình hoặc bị phạt tù từ 05 năm trở lên. - Tội cướp của giết người: bị phạt tù…

Luật xuất cảnh, nhập cảnh

Hộ chiếu và visa có giá trị - Người nước ngoài khi đến Hàn Quốc, bắt buộc phải có hộ chiếu và visa hợp lệ. Đối với người lao động nước ngoài đến Hàn Quốc với mục đích làm việc theo Luật Cấp phép tuyển dụng lao động thì phải có visa hợp lệ (có ký hiệu là E.9). -…

Quy định pháp luật của Đài Loan

Giấy khám sức khỏe: Trong vòng 3 ngày kể từ ngày nhập cảnh Đài Loan, người lao động phải đi khám sức khỏe và khám lại sau khi đã làm việc ở Đài Loan được 6 tháng, 18 tháng và 30 tháng. Lưu ý: Nếu phát hiện bị mắc lao phổi, người lao động bị rút giấy phép lao động…

Luật pháp về lao động

Luật lao động của Ả-rập Xê-út quy định tất cả các mối quan hệ lao động, áp dụng cho cả lao động là công dân Ả-rập Xê-út và người nước ngoài. - Mọi công việc đều yêu cầu thời gian thử việc 3 tháng và chỉ có một lần thử việc. Nếu người lao động từ chối sự phân công…